15:09 10.07.2018
Альтернативна служба припиняється в порядку, визначеному Законом України «Про альтернативну (невійськову) службу» від 12 грудня 1991 року № 1975-XII та Положенням про порядок проходження альтернативної (невійськової) служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 10 листопада 1999 року № 2066. На перший погляд, жодних запитань не виникає: все чітко розписано у законодавстві. Але постають запитання: у яких випадках альтернативна служба може бути припинена достроково, як правильно оформити наказ про звільнення працівника у зв’язку з припиненням альтернативної служби, хто здійснює контроль за проходженням громадянином альтернативної служби. Відповіді на них ви дізнаєтеся з матеріалу.
З повним текстом статті Ольги Харечко, головного редактора журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» та газети «Кадри і зарплата», можна ознайомитися в журналі «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» № 8, 2018.
