...
Реєструйся

Анонс нового «КАДРОВИК.UA. Спецвипуску» № 2, 2023 «Військовий облік: методика ведення»


Цей спецвипуск враховує усі актуальні зміни законодавства, пов’язані з військовим обліком і мобілізаційною підготовкою.

Крім роз’яснень і порад, видання містить вказівки щодо оформлення документів, які слід заповнювати і вести у зв’язку з воєнним станом і військовим обліком.

Підприємства, установи, організації ведуть персональний військовий облік згідно з  Порядком ведення персонального військового обліку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 року № 1487. Проте на практиці виникає багато запитань щодо роботи з відповідними документами, які стосуються військового обліку.

Основне у спецвипуску

  • Роботодавець має зобов’язання вести військовий облік
  • Порядок призначення відповідальних за ведення військового обліку
  • Роз’яснення щодо заповнення документів з військового обліку
  • З якими органами доведеться взаємодіяти з питань ведення військового обліку
  • Про контроль ведення військового обліку
  • Чи передбачено відповідальність за порушення ведення військового обліку

Придбайте спецвипуск за вигідною ціною (за передзамовленням)

Формат (розмір): електронне видання
Обсяг: 72-96 с.
Дата виходу: ІІ квартал 2023 року
Живий журнал: e.sv.kadrovik.ua
Консультації та замовлення за телефоном: 0 (800) 219-977

Замовити видання

Вас може зацікавити:

Джерело: КАДРОВИК.UA

Військовий облік: методика ведення. Спецвипуск № 2, 2023

Матеріали до теми


Топ-10 вакансій для українців у Нацгвардії: які посади та зарплати
Національна гвардія України (НГУ) оприлюднила 10 кращих актуальних вакансій. На них можуть претендувати як військовозобов’язані громадяни (в межах мобілізаційних процесів), ...
У Раді ініціюють підвищення прожиткового мінімуму, пенсії та мінзарплати
У Верховній Раді народними депутатами зареєстровано законопроєкт № 12462 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на ...
Чи можна за одне порушення трудової дисципліни оголосити догану та позбавити премії?
Кодекс законів про працю України (далі — КЗпП) не дає визначення поняття дисциплінарного порушення (проступку) й не розкриває його обов’язкові ...