Реєструйся

Без підтвердження трудових відносин у ПФУ працівника не забронюють


Відповідно до постанови КМУ від 5 червня 2024 року № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» страхувальники, які бронюють працівників, повинні не пізніше ніж протягом наступного дня подавати до Пенсійного фонду України відомості в таких випадках:

  • прийняття працівника на роботу;
  • переміщення працівника з одного структурного підрозділу до іншого;
  • переведення на іншу постійну посаду або роботу;
  • звільнення з роботи або поновлення на роботі;
  • тимчасового припинення або відновлення дії трудового договору.

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Подання відомостей про трудові відносини (оперативне повідомлення) здійснюється онлайн через особистий кабінет страхувальника (роботодавця) на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua/ у розділі «Комунікації з ПФУ» опція «Відомості про трудові відносини (оперативне повідомлення»).

Якщо оперативне повідомлення не подано до Пенсійного фонду України, рішення про бронювання працівника не буде прийнято, оскільки в Державному реєстрі загальнообов’язкового соціального страхування про працівників, які включені до списків на бронювання, будуть вказані не актуальні дані.

Джерело: Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області

Практикум «Військовий облік: уникнення помилок та нові правила документування»

Матеріали до теми


Мобілізація, «Оберіг», бронювання та СЗЧ: що змінилося у вересні
У вересні військовозобов’язаним і військовослужбовцям варто звернути увагу на кілька актуальних змін у сфері військового обліку, мобілізації та проходження служби. ...
Повістки, військовий облік і бронювання: НААУ узагальнила 18 судових рішень
Національна асоціація адвокатів України представила Дайджест судової практики з питань мобілізації, військового обліку та бронювання за II–III квартали 2026 року. ...