Відповідно до статті 73 Кодексу законів про працю України (КЗпП) у березні мав бути додатковий вихідний день 10 березня через те, що 8 березня – Міжнародний жіночий день цього року припадає на суботу (стаття 67 КЗпП). Але через воєнний стан в країні, відповідно до Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», додаткові вихідні, святкові та неробочі дні скасовуються.
Вас може зацікавити: Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2025 рік
Отже, офіційні вихідні дні в березні – це суботи та неділі. Всього у березні буде 21 робочий день та 10 – вихідних.
Нагадаємо, роботодавці приватних підприємств можуть встановлювати додаткові вихідні на свій розсуд, тож зробити понеділок 10 березня 2025 року додатковим вихідним днем на вашому підприємстві цілком реально.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 219-977
Варто також звернути увагу, що максимальну тривалість робочого тижня під час воєнного стану збільшено до 60 годин (ч. 1 ст. 6 Закону № 2136-IX). Тому скасовані свята можуть увійти до норми робочого часу й оплачуватися в одинарному розмірі, якщо роботодавець не вирішить, що такий день буде вихідним (і неоплачуваним).
Джерело: КАДРОВИК.UA
