Стаття 1861 КЗпП України визначає, що гарантії, встановлені статтями 56, 176, 177, частинами третьою-восьмою статті 179, статтями 181, 182, 1821, 184, 185, 186 цього Кодексу, поширюються також на батьків, які виховують дітей без матері (в тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також на опікунів (піклувальників), одного з прийомних батьків, одного з батьків-вихователів.
Читайте також: У КЗпП з’являться додаткові права для осіб, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною
Таким чином, якщо мати знаходиться на тривалому лікуванні, батько двох дітей має право на надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів, передбаченої статтею 1821 КЗпП України.
Читайте також: Чи можна надати «дитячу» відпустку жінці без довідки, що батько не скористався правом на таку відпустку?
Окрім цього у випадку, коли одна або обидві дитини мають інвалідність, тривалість цієї відпустки складає 17 календарних днів.
Працівники з дітьми. Спецвипуск № 4, 2024
0 (800) 219-977 • E-mail: [email protected]
Джерело: Державна служба України з питань праці
