Реєструйся

Чи має право працівник-пенсіонер поділити на частини відпустку без збереження заробітної плати, яка надається в обов’язковому порядку?


Ні, не має.

Пунктом 6 статті 25 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) передбачено надання в обов’язковому порядку відпустки без збереження заробітної плати пенсіонерам за віком тривалістю до 30 календарних днів щорічно.

Проте чинним законодавством не передбачено поділу на частини відпусток без збереження заробітної плати.

Білоткач Галина Панасівна,
експерт гарячої лінії
Більше готових рішень від Галини Білоткач, експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA», читайте у журналі «КАДРОВИК.UA» № 9, 2018.

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Експерт КАДРИ.UA роз’яснює, чи беруть на військовий облік осіб за договорами ЦПХ
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового департаменту однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. Ситуація з прийняттям на роботу ...
Експерт КАДРИ.UA консультує щодо виправлення помилки, допущеної при поданні відомостей до ПФУ
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрової служби одного з наших партнерів. ЗАПИТАННЯ. Виявили, що при поданні відомостей ...