Чи може роботодавець вручати повістки працівнику

Якщо роботодавець отримує розпорядження від територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) щодо оповіщення військовозобов’язаного про виклик, він зобов’язаний видати наказ про таке оповіщення та під підпис довести його до відома визначених осіб. А також вручити повістку про явку за викликом до ТЦК та СП.

Тетяна Козян,

юрист практики військового права юридичної компанії «Приходько та партнери»

Читайте також:

• Е-реєстр військовозобов’язаних: коли запустять та чи будуть онлайн-повістки?
• Щорічна відпустка мобілізованому працівникові
• Кому з мобілізованих працівників обовʼязково слід виплачувати середній заробіток
• Ліквідація підприємства: як бути з мобілізованим

Джерело: РБК-Україна