За даними Пенсійного фонду, лише 700 тис. з 2,7 млн осіб з інвалідністю в Україні офіційно працевлаштовані. Чому так відбувається та чи готові українські підприємства повертати на робочі місця працівників, які постраждали на війні?
За ініціативою ESOSH, Insight Ukraine, БФ «MindyFoundation», Держслужби зайнятості України на XX Міжнародній виставці «КомунТех» та ін. відбулася панельна дискусія «Безбарʼєрність + Безпека», яка мала на меті зблизити суспільство з проблемою працевлаштування осіб з інвалідністю і надати конструктивні шляхи її вирішення.
Читайте також: Замість соцвиплат людям з інвалідністю пропонують надавати послугу з облаштування робочого місця
Головними темами обговорення стали такі питання:
- Створення робочого простору для осіб з інвалідністю, ветеранів і ветеранок
- Надання адаптаційного спецодягу
- Навчання та працевлаштування осіб з інвалідністю
- Правові та економічні аспекти інклюзії в Україні
Участь у дискусії взяли представники Мінсоцполітики, Мінветеранів, Держслужби зайнятості, УСПП, СПО профспілок, представники підприємств, громадські об’єднання та благодійні фонди.
Читайте також: Рівні можливості для осіб з інвалідністю
Спікери представили докладний аналіз проблеми відсутності законодавчих норм працевлаштування людей з інвалідністю, а також власні рекомендації щодо створення безпечних і комфортних умов праці для них.
Читайте також: Про зобов’язання країн-учасниць Конвенції про права осіб з інвалідністю в сфері зайнятості
Джерело: BDO.UA
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
Модуль 1. Особова картка форми № П-2: правила заповнення
Модуль 2. Особова справа: нормативне регулювання та стала практика.
Кожен учасник отримує:
- 3 відео
- 1 презентацію у форматі PDF
- 1 письмову консультацію експерта
тел.: 0 (800) 219-977 • 067-317-5886
Е-mail: podpiska@mediapro.com.ua
