13:47 16.03.2023
Роботодавець може видати працівникові трудову книжку:
- У разі звільнення (стаття 47 Кодексу законів про працю України);
- Після завершення включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників (пункт 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 05 лютого 2021 року № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»);
- Під час дії воєнного стану (ст. 7 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них
Журнали реєстрації • Для довідок: 0 (800) 219-977
Видача трудової книжки працівникові здійснюється під підпис.
Джерело: Державна служба управління з питань праці
