...
Реєструйся

Чи можливе суміщення посад для сумісника?


Законодавством про працю не встановлено жодних обмежень чи заборон для працівника, що уклав трудовий договір про роботу на умовах сумісництва, виконувати обов’язки за іншою (відмінною від обійманої) вакантною посадою в межах раніше укладеного трудового договору.

Суміщення та інші види додаткових робіт. Спецвипуск № 2, 2024

Робота здійснюється на тому самому підприємстві в основний робочий час у той самий проміжок робочого часу, що відведений для основної роботи за рахунок збільшення інтенсивності праці та обсягу виконуваної роботи при незмінній тривалості робочого часу.

Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюється на умовах, передбачених у колективному договорі (частина друга статті 105 КЗпП).

Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці

Передплата на друковану версію «КАДРОВИК.UA» на 2025 рік

Матеріали до теми


Сумісникам згодом повернуть право на оплату тимчасової непрацездатності
Питання оплати листків непрацездатності для працівників, які працюють за сумісництвом, зазнало значних змін протягом останніх років. З 1 січня 2023 ...
Суміщення та сумісництво: що потрібно знати публічним службовцям
Національне агентство з питань запобігання корупції роз’яснило публічним службовцям питання щодо суміщення та сумісництва. Публічна служба передбачає низку обмежень, зокрема ...