...
Реєструйся

Чи можливо укласти договір про одноразову сплату єдиного внеску до досягнення 16-річного віку?


Осіб, які беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, відповідно до п. 15 частини першої ст. 4 Закону про ЄСВ визначено платниками єдиного внеску.

Абзацом п’ятим частини першої ст. 10 цього Закону встановлено, що особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, визначеними п. 1 частини першої ст. 4 Закону про ЄСВ, і не належать до платників єдиного внеску, визначених пунктами 4 та 5 частини першої цієї статті, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, громадяни України, які працюють або постійно проживають за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згоду на обов’язковість яких надано Верховною Радою України, мають право на добровільну сплату єдиного внеску.

При цьому Законом про ЄСВ передбачено одноразову сплату єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, у тому числі за період з 01.01.2004 р. по 31.12.2010 р., яку можна здійснювати за окремим договором (абзац перший частини п’ятої ст. 10 цього Закону).

Законом про ЄСВ установлено вікове обмеження щодо добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та відповідно періоду, з якого така особа може підлягати такому страхуванню

Участь фізичних осіб у загально­обов’язковому державному пенсійному страхуванні, які не досягли 16-річного віку, чинним законодавством про загально­обов’язкове державне соціальне страхування не передбачено.

Світлана Кепіна, начальник Управління адміністрування єдиного внеску, методології та розгляду звернень платників податків Департаменту податків і зборів з фізичних осіб ДФС України

Анжеліка Роговець, головний державний ревізор-інспектор

Джерело: www.visnuk.com.ua

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Експерт консультує щодо вимог до зарплати заброньованих працівників
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На підприємстві 10 працівників, 5 з ...
Догляд за хворим батьком в іншій країні: чи має працівниця право на неоплачувану відпустку
Працівниця використала свою щорічну основну та додаткову відпустку, а тепер у зв’язку зі хворобою батька, який проживає в іншій країні, ...
Експерт КАДРИ.UA роз’яснює: чи дає право на соцвідпустку одинокій матері висновок про місце проживання дитини?
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи є підставою для надання працівниці ...
Тимчасовий працівник хоче працювати далі — що передбачає закон?
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а ...