Реєструйся

Чи можна працівникові одночасно призначити доплати за суміщення посад і за збільшення обсягу робіт?


Чи можна одному працівнику провести доплату у розмірі 50 % за суміщення однієї посади та 50 % за збільшення обсягу робіт за другою посадою?
Так, можна.

Розгорнуту відповідь на це та інші запитання — у вкладенні до журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» — «Кадри. Гарячі запитання кадровика» № 6, 2018, у рубриці «Запитайте фахівця».

Світлана ЦИМБАЛЮК, декан факультету управління персоналом, соціології та психології ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», докт. екон. наук

Придбати видання Архів журналу

Матеріали до теми


Заробітна плата заброньованих працівників з 1 вересня 2026 року
Відповідно до абзацу третього пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів ...