...
Реєструйся

Чи призначається допомога по тимчасовій непрацездатності, якщо на підприємстві було запроваджено неповний робочий тиждень?


Так, призначається. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівника (ст. 56 Кодексу законів про працю України).

У випадках запровадження на підприємстві неповного робочого дня або неповного робочого тижня допомога по тимчасовій непрацездатності за період тимчасової непрацездатності працівника, календарні дні якої припали на зазначений період, надається йому на загальних підставах за календарні дні тимчасової непрацездатності.

Раніше писали:

Джерело: ПФУ

Експрес-курс «Соціальне страхування по тимчасовій непрацездатності»

Матеріали до теми


ПФУ оновить правила перевірок страхувальників
Пенсійний фонд повторно оприлюднив для обговорення проєкт своєї постанови, яким пропонує затвердити новий Порядок перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів ...
На яку компенсацію має право роботодавець у разі працевлаштування молоді?
Держпраці зазначає, що роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, матиме право на компенсацію у розмірі 50 % мінімальної ...
Уряд змінив порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних
На черговому засіданні Кабміну було внесено зміни до постанов: від 26 вересня 2001 року № 1266 «Про обчислення середньої заробітної ...
Соцдопомоги через ПФУ: що важливо знати тим, хто проходить оцінювання
З липня 2025 року внутрішнє адміністрування соціальних допомог, які отримують українці, здійснює Пенсійний фонд України. Тобто управління процесами призначення, обліку ...