Державна служба України з питань праці оновила офіційний перелік нормативно-правових актів у сфері охорони праці, затвердивши новий Покажчик, який замінює попередню редакцію 2024 року. Цей крок дозволяє систематизувати чинні інструкції, положення та правила, забезпечуючи їх актуальність і єдиний підхід до застосування на підприємствах, у установах та організаціях.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Новий Покажчик затверджено наказом Держпраці від 9 жовтня 2025 року № 172-25а. Попередній реєстр нормативно-правових актів, який діяв з 15 травня 2024 року (наказ № 74), втрачає чинність. Це означає, що всі посилання на старий Покажчик втрачають юридичну силу, а новий документ стає основним орієнтиром для роботодавців і працівників у питаннях охорони праці.
Реєстр містить систематизований перелік інструкцій, правил, положень і вказівок, що регламентують організацію безпечної роботи на підприємствах різних сфер діяльності. Документи у Покажчику згруповані за видами економічної діяльності та містять інформацію про дату затвердження та орган, який затвердив документ. Така структура дозволяє легко знаходити потрібні нормативні акти та швидко орієнтуватися у вимогах законодавства.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Покажчик постійно оновлюється: до нього додають нові нормативні акти та виключають ті, що втратили чинність або застаріли. Всі вимоги документів, включених до реєстру, обов’язкові для виконання всіма суб’єктами господарювання, незалежно від форми власності або організаційно-правової структури.
Оновлення Покажчика є важливим кроком для забезпечення безпеки праці та уніфікації підходів до її організації в Україні. Це допомагає роботодавцям правильно застосовувати норми охорони праці, підвищує рівень безпеки на робочих місцях і сприяє формуванню єдиної системи контролю за виконанням законодавства у цій сфері.
Джерело: Держпраці
