Реєструйся

Держпраці відповідає на запитання про відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану


ЗАПИТАННЯ:

У 2022 році працівниця, що знаходиться за кордоном, використала 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи має вона право на цю відпустку у 2023 році?

 

Визначення вихідної допомоги при звільненні працівника, який перебував у відпустці без збереження заробітної плати, в умовах воєнного стану – читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»

ВІДПОВІДЬ:

Ні, така відпустка надається працівникові один раз на весь період дії воєнного стану.

Також писали:

Джерело: Центральне  міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Посібник «Оптимізація трудових відносин у період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»

Матеріали до теми


Компенсація за невідроблену відпустку при звільненні: Держпраці нагадала про винятки
При звільненні працівника до закінчення робочого року, за який він уже використав щорічну відпустку, роботодавець має право провести відрахування із ...
Держпраці роз’яснила, як роботодавець може зберегти виплати та відпускний стаж за мобілізованими
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз’яснило, як роботодавець може добровільно зберігати виплати мобілізованим працівникам та водночас забезпечити ...
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: ПФУ роз’яснив правила оформлення
Пенсійний фонд України роз’яснив порядок оформлення листка непрацездатності та медичного висновку категорії «Вагітність та пологи». Підставою для призначення допомоги по ...