ЗАПИТАННЯ
Розлучена жінка виховує дитину з інвалідністю. Чи має право батько дитини на додаткову відпустку?
ВІДПОВІДЬ
Так, має.
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, надається одному з батьків (матері або батькові). Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році. Проте, у разі якщо батько позбавлений батьківських прав, він не має права на таку відпустку.
Відеокурс «Відпустки працівникам, які мають дітей»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 219-977
Від редакції журналу «КАДРОВИК.UA»:
Мова йде про додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, визначену статтею 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки».
Джерело: Управління Держпраці
