Урядовий портал повідомляє, що в переліку запитань, з якими найчастіше звертаються зареєстровані безробітні до спеціалістів гарячої лінії Державної служби зайнятості, – хто має право на достроковий вихід на пенсію?
У разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця через ліквідацію, реорганізацію, банкрутство, перепрофілювання, скорочення чисельності або штату працівників права людей, які майже досягли пенсійного віку, захищає законодавство. Закон України від 5 липня 2012 року № 5067-VI «Про зайнятість населення» дозволяє таким особам достроково вийти на пенсію.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Йдеться про працівників, яким на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого Законом України від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Проте це можливо лише за умови їх реєстрації як безробітних впродовж 30 календарних днів з дати звільнення у територіальному органі центрального органу виконавчої влади. І лише за умови відсутності впродовж семи календарних днів підходящої для них роботи.
Також варто зазначити, що достроковий вихід на пенсію можливий лише у разі, якщо вивільнені працівники мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбачений Законом про пенсійне страхування.
ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»
Підтвердження наявного страхового стажу та віку виходу на пенсію для цих осіб здійснюється в порядку обміну інформацією між Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України та Пенсійним фондом України.
Для того щоб скористатися такою можливістю, зареєстрований безробітний подає до Служби зайнятості заяви про отримання клопотання до Пенсійного фонду України та про припинення реєстрації в центрі зайнятості. Докладніше про те, як оформити відповідну заяву, можна дізнатися у спеціалістів центрів зайнятості у своєму місті.
Джерело Урядовий портал
