Реєструйся

Грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки


Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснює, що стаття 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504)  забороняє заміну відпустки грошовою компенсацією.

Водночас у статті 24 Закону № 504 зазначено, що за бажанням працівника такою компенсацією можна замінити частину щорічної відпустки. При цьому тривалість щорічної та додаткових відпусток не може бути меншою за 24 календарних дні.

Якщо ж працівник має щорічну відпустку лише стандартної тривалості, він може отримати компенсацію тільки в одному випадку – в разі звільнення.

Вебінар «Призупинення дії трудових договорів: як треба і не треба робити»
Формат: запис • Дата проведення: 4 листопада 2022 року

Читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»:

Джерело: Управління Держпраці


Посібник «Оптимізація трудових відносин у період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»:

  • робочий час і час відпочинку: запровадження та оплата роботи працівників;
  • щорічні відпустки в період дії воєнного стану;
  • відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану;
  • призупинення дії трудового договору: умови й оформлення;
  • звільнення працівників: зміни законодавства;
  • зміни в гарантіях мобілізованих працівників тощо.

0 (800) 219-977
podpiska@mediapro.com.ua

Матеріали до теми


Спрощено проведення позапланових перевірок підприємств за зверненнями фізичних осіб
Кабінет міністрів дозволив позапланові перевірки підприємств за зверненням фізичної особи, яка постраждала від діяльності компаній за умови документального підтвердження шкоди ...
Військовий облік на підприємстві — відповідальність роботодавців
Роботодавці, які у 2023 року найматимуть на роботу працівників, мають обов’язково звертати увагу на наявність військово-облікових документів у майбутнього співробітника. ...