Відповідно до Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу) у разі наявності у них понад вісім років страхового стажу.
Крім цього, допомога по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100 % середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу виплачується:
- громадянам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- одному з батьків або особі, яка їх замінює, що доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни;
Оплата «лікарняного» звільненому працівникові — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»
- членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України;
- особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань;
- донорам, які мають право на пільгу;
- реабілітованим особам, жертвам репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917 – 1991 років, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу.
Відрядження та «лікарняний» — читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»
Вас може зацікавити:
- КАДРОВА ЗАДАЧА. Про оплату “лікарняного”
- Оплата «лікарняних» після поновлення дії трудового договору
- Оплата «лікарняного» особі, яка виконує роботи за ЦПД
- Призначення виплат за «лікарняним» на підприємстві: хто і як це має робити
- Допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику
- Захворів зовнішній сумісник: чи оплачувати «лікарняний»?
- Чи можна оформити «лікарняний» під час простою
- Чи оплачується лікарняний під час призупинення дії трудового договору?
Джерело: ПФУ