Котрий рік ми чекаємо на прийняття Трудового кодексу України, відсутність якого фактично унеможливлює реформування трудового законодавства в цілому. Скільки ще можна чекати?
А поки, посилаючись на те, що КЗпП старий, прийнятий ще за радянських часів, багато хто буде продовжувати нехтувати його нормами, не кажучи вже, що такі документи, як Інструкція про порядок ведення трудових книжок, працівників будуть для деяких «фахівців» поза Законом!
Всеукраїнська асоціація кадровиків вимагає дій!
Чи готові ВИ підтримати наші звернення до Верховної Ради України про прискорення прийняття змін до Трудового кодексу України?
Проголосуйте на нашій сторінці у Фейсбук!