У разі втрати частини зарплати у зв’язку з порушенням строків її виплати передбачена виплата компенсації працівникам.
Компенсація здійснюється у випадку затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців (ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19 жовтня 2000 року № 2050 III).
Компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платникові податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом, для цілей обкладення ПДФО прирівнюються до зарплати й оподатковуються за ставкою 18%.
Отже, компенсація втрати частини зарплати у зв’язку з порушенням строків її виплати обкладається ПДФО за ставкою 18% і військовим збором — за ставкою 1,5%.
Сума компенсації включається до фонду оплати праці того місяця, у якому фактично проводяться її нарахування та виплата відповідно до пп. 1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13 січня 2004 року № 5.
Зазначена норма передбачена пп. 14.1.48 ПКУ, ст. 34 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР.
Така позиція викладена ГУ ДФС в Запорізькій області на його веб- сайті.
