Верховна Рада України підтримала за основу законопроєкт №13478-1, який передбачає повернення конкурсного відбору на державну службу. Рішення підтримали 236 народних депутатів. Документ фактично скасовує спрощену процедуру добору, запроваджену на початку повномасштабної війни, та відновлює принципи прозорості й професійності у кадровій політиці.
Законопроєкт передбачає поетапне відновлення конкурсів, зокрема у період з вересня по листопад 2026 року мають бути проведені відбори на посади, які нині обіймають особи, призначені без конкурсу. Водночас спрощений порядок збережеться для тимчасово окупованих і прифронтових територій.
Окрему увагу приділено соціальній справедливості: ветерани війни отримають переважне право на призначення у разі рівної кваліфікації з іншими кандидатами. Це закріплює державну політику підтримки захисників і захисниць у сфері працевлаштування.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Крім того, документ вводить нові інструменти управління персоналом. Зокрема, передбачено формування кандидатського резерву для оперативного закриття вакансій, а також можливості швидшого кар’єрного зростання для службовців із високими результатами роботи. Водночас посилюється відповідальність: у разі двох поспіль негативних оцінок працівник підлягатиме звільненню.
Очікується, що ухвалення закону в цілому дозволить відновити довіру до системи державної служби, підвищити її ефективність та забезпечити якісний кадровий відбір. Наразі законопроєкт готується до другого читання з урахуванням пропозицій профільного комітету.
Джерело: Верховна Рада України
