В Україні триває практична реалізація реформи Національної системи кваліфікацій. Напередодні запуску Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій уряд готує зміни до нормативної бази, які мають деталізувати його функціонування та оновити підходи до професійних стандартів.
Очікується, що реєстр запрацює з 2 травня 2026 року та міститиме систематизовану інформацію про професійні стандарти, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації. Паралельно передбачено поетапне наповнення системи та перенесення даних із чинного реєстру.
Оприлюднений проєкт постанови КМУ передбачає модернізацію функціоналу реєстру. Зокрема, планується розширення переліку даних, забезпечення відкритого доступу до інформації про кваліфікації та можливість перекладу назв професій англійською мовою. Також передбачено відображення інформації про сертифікати щодо присвоєння або визнання професійних кваліфікацій.
Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.
Суттєві зміни стосуються і професійних стандартів. Вони розроблятимуться для повних кваліфікацій із обов’язковим підтвердженням потреби ринку праці. Запроваджується перевірка на плагіат та розширюються підстави для перегляду стандартів, зокрема у разі змін законодавства.
Окремо врегульовано питання присвоєння кваліфікацій закладами освіти — інформація про рішення уповноважених органів стане публічною та доступною онлайн.
Очікується, що впровадження реєстру забезпечить прозорість ринку праці, уніфікацію професійних вимог і спростить роботу кадрових служб, освітніх установ та роботодавців.
Джерело: СПО профспілок
