Конституційний Суд України визнав неконституційними положення законодавства, які дозволяли обмежувати або фактично не оплачувати частину щорічної відпустки для неповнолітніх працівників та осіб з інвалідністю в умовах воєнного стану.
Рішення ухвалено Великою палатою КСУ за результатами розгляду конституційного подання Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Дмитра Лубінця. Предметом перевірки стали окремі норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», які передбачали можливість звуження трудових гарантій для окремих категорій працівників.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Як встановив Суд, такі положення суперечать Конституції України, оскільки фактично нівелюють право на гарантовану оплачувану відпустку та не відповідають принципам гідної праці і соціальної держави. У рішенні наголошується, що навіть в умовах воєнного стану держава не може допустити звуження базових трудових прав для осіб, які потребують посиленого соціального захисту.
Оскаржувані норми втратили чинність з моменту ухвалення рішення Конституційного Суду.
Омбудсман Дмитро Лубінець наголосив, що це рішення є важливим кроком у захисті трудових прав і підтверджує конституційний підхід до недопустимості звуження прав людини навіть у період воєнного стану.
Джерело: Інтерфакс-Україна
