Реєструйся

Малий та середній бізнес хочуть поділити на нові категорії


Днями у Києві відбулася конференція «Відновлення економіки — трудові критерії та само зайнятість», у якій взяли участь представники парламенту, провідних бізнес-асоціацій та аналітичних центрів. Зокрема, обговорювали запровадження сегментного (на основі категорій та субкатегорій економічних суб’єктів) замість існуючого секторального підходу (узагальнених політик і законодавства щодо МСБ) до оновлення та/або створення нормативно-правового регулювання суб’єктів господарювання, розповів голова підкомітету з питань взаємодії держави і бізнесу та інвестицій Комітету ВРУ з питань економічного розвитку Ігор Марчук.

За його словами, пропонується визначити наступні категорії економічних суб’єктів сектору МСБ (мікро, малого та середнього бізнесу):

  • самозайняті (ІТД — індивідуальна трудова діяльність, НПД — незалежна професійна діяльність);
  • платформнозайняті (взаємодіють з цифровими платформами);
  • сімейне підприємництво;
  • мікропідприємництво (мікробізнес);
  • мале підприємництво (малий бізнес).

Курс лекцій в форматі PDF «ОРГАНІЗАЦІЯ ЗАГАЛЬНОГО ДІЛОВОДСТВА»

При цьому самозайняті особи, платформнозайняті особи та сімейні підприємства потребують релевантного уточнення та/або визначення по суті й за формою, а також напрацювання окремого регулювання.

Кінцевою метою вдосконалення нормативно правового регулювання та розширення сектору МСБ на декілька важливих категорій та субкатегорій є надання економічно проактивним особам, які свідомо приймають підприємницький ризик широкого спектра можливостей реалізувати свій економічний та підприємницький потенціал з максимальним соціально-економічним ефектом, можливості створити умови для всеосяжної детінізації позалегальної економіки й забезпечити еволюцію розвитку підприємців від базових форм економічної організації (самозайнятих) до категорій середнього та великого бізнесів.

«Це складне й тривале завдання. В рамках нашої робочої групи щодо модернізації законодавства в секторі мікро та малого бізнесу ми продовжимо розпочату роботу», — сказав депутат.

Джерело: Бухгалтер.UA

Шпаргалка «Алгоритм заходів, які виконує підприємство для ведення військового обліку, умовно впорядковані залежно від часу, коли вони виконуються»

Матеріали до теми


Рада ухвалила Закон про безпеку та здоров’я працівників: роботодавців зобов’яжуть оцінювати ризики
Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний Закон № 10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». За документ проголосували 246 народних депутатів. ...
МОЗ атестуватиме служби медицини катастроф та їхніх працівників: що передбачає новий порядок
Кабмін постановою від 7 жовтня 2026 року № 1221 затвердив Порядок проведення атестації служб медицини катастроф та їхніх працівників. Мета ...
Пенсійна реформа-2027: уряд планує змінити підходи до розрахунку пенсій
Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України має до кінця жовтня 2026 року розробити та подати Кабінету Міністрів законопроєкт про ...