...
Реєструйся

Малий та середній бізнес хочуть поділити на нові категорії


Днями у Києві відбулася конференція «Відновлення економіки — трудові критерії та само зайнятість», у якій взяли участь представники парламенту, провідних бізнес-асоціацій та аналітичних центрів. Зокрема, обговорювали запровадження сегментного (на основі категорій та субкатегорій економічних суб’єктів) замість існуючого секторального підходу (узагальнених політик і законодавства щодо МСБ) до оновлення та/або створення нормативно-правового регулювання суб’єктів господарювання, розповів голова підкомітету з питань взаємодії держави і бізнесу та інвестицій Комітету ВРУ з питань економічного розвитку Ігор Марчук.

За його словами, пропонується визначити наступні категорії економічних суб’єктів сектору МСБ (мікро, малого та середнього бізнесу):

  • самозайняті (ІТД — індивідуальна трудова діяльність, НПД — незалежна професійна діяльність);
  • платформнозайняті (взаємодіють з цифровими платформами);
  • сімейне підприємництво;
  • мікропідприємництво (мікробізнес);
  • мале підприємництво (малий бізнес).

Курс лекцій в форматі PDF «ОРГАНІЗАЦІЯ ЗАГАЛЬНОГО ДІЛОВОДСТВА»

При цьому самозайняті особи, платформнозайняті особи та сімейні підприємства потребують релевантного уточнення та/або визначення по суті й за формою, а також напрацювання окремого регулювання.

Кінцевою метою вдосконалення нормативно правового регулювання та розширення сектору МСБ на декілька важливих категорій та субкатегорій є надання економічно проактивним особам, які свідомо приймають підприємницький ризик широкого спектра можливостей реалізувати свій економічний та підприємницький потенціал з максимальним соціально-економічним ефектом, можливості створити умови для всеосяжної детінізації позалегальної економіки й забезпечити еволюцію розвитку підприємців від базових форм економічної організації (самозайнятих) до категорій середнього та великого бізнесів.

«Це складне й тривале завдання. В рамках нашої робочої групи щодо модернізації законодавства в секторі мікро та малого бізнесу ми продовжимо розпочату роботу», — сказав депутат.

Джерело: Бухгалтер.UA

Шпаргалка «Алгоритм заходів, які виконує підприємство для ведення військового обліку, умовно впорядковані залежно від часу, коли вони виконуються»

Матеріали до теми


З 2026 року — новий внесок для роботодавців на працевлаштування осіб з інвалідністю: оприлюднено проєкт порядку
Мінсоцполітики оприлюднило проєкт постанови Кабміну, якою передбачається затвердження нового Порядку обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб ...
Уряд затвердив зміни до постанови про Кадровий резерв
Кабінет Міністрів України затвердив постанову, яка вносить зміни до Порядку формування кадрового резерву педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 17 ...
Зеленський підписав важливий закон щодо відпусток військових
Президент Володимир Зеленський підписав Закон, який гарантує військовослужбовцям виплату грошової компенсації за всі невикористані дні відпустки у разі звільнення зі ...