Міністерство охорони здоров’я визначило оновлений порядок проведення обов’язкових медичних оглядів працівників. Відповідні вимоги закріплені наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393 та стосуються окремих категорій працівників, зайнятих у потенційно небезпечних або відповідальних умовах праці.
Згідно з документом, обов’язкові медогляди мають проходити працівники, зайняті на важких роботах або в умовах шкідливих і небезпечних факторів, зокрема при контакті з хімічними речовинами, шумом, вібрацією чи значними фізичними навантаженнями. Також до цієї категорії належать працівники віком до 21 року, особи, які проходять професійний добір, та працівники зі змінним режимом роботи, включаючи нічні зміни.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Передбачено три види медичних оглядів: попередній (під час прийняття на роботу), періодичний (у процесі трудової діяльності) та позачерговий, який може проводитися за ініціативою працівника або роботодавця у разі погіршення стану здоров’я.
Усі витрати на проведення медоглядів покладаються на роботодавця, що є обов’язковою вимогою законодавства. На період проходження огляду за працівником зберігаються місце роботи та середній заробіток.
Дотримання цих норм спрямоване на збереження здоров’я працівників і попередження професійних захворювань.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Рівненській області
