...
Реєструйся

Менше паперів — більше роботи: Уряд спрощує працевлаштування ВПО та осіб з інвалідністю


Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до двох важливих порядків:

✔ щодо компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО);

✔ щодо реєстрації безробітних осіб, зокрема осіб з інвалідністю.

Що змінилося?

Найголовніше — скасовано вимогу подавати медичні документи про встановлення інвалідності.

Тепер роботодавцям не доведеться зайвий раз збирати довідки та виписки з МСЕК при прийомі на роботу людей з інвалідністю, які мають статус безробітного або ВПО.

Уряд поступово впроваджує реформу системи МСЕК, яка має зробити інвалідність — не «діагнозом на все життя», а реальним соціальним статусом з можливістю працевлаштування без бюрократії. Це не просто про спрощення процедур — це про довіру до людини й фокус на її можливостях, а не на довідках.

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77

Отже, внесено зміни до:

  • Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні;
  • Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, з метою приведення їх у відповідність до норм Закону України від 19.12.2024 № 4170-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua

Уточнено:

  • перелік документів, які мають надати роботодавці для отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (виключено необхідність подання інформації за формою №0 80/о або № 157-1/о у разі працевлаштування особи з інвалідністю);
  • перелік документів для припинення реєстрації безробітного (виключено з переліку документів витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, а замість індивідуального плану працевлаштування передбачено рекомендації, що є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю).

Джерело: Представник уряду у ВРУ

Відпустки без збереження заробітної плати. Спецвипуск № 3, 2024

Матеріали до теми


Віра — не броня: чому релігія не звільняє від служби під час війни
Перебування держави в правовому режимі воєнного стану є вагомою причиною, щоб вести мову про необхідність виконання військового обов’язку всіма громадянами ...
Робота на нових умовах: що роботодавець може змінити під час воєнного стану?
У період дії воєнного стану діють особливі правила трудових відносин. Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дає ...