...
Реєструйся

Менше паперів — більше роботи: Уряд спрощує працевлаштування ВПО та осіб з інвалідністю


Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до двох важливих порядків:

✔ щодо компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО);

✔ щодо реєстрації безробітних осіб, зокрема осіб з інвалідністю.

Що змінилося?

Найголовніше — скасовано вимогу подавати медичні документи про встановлення інвалідності.

Тепер роботодавцям не доведеться зайвий раз збирати довідки та виписки з МСЕК при прийомі на роботу людей з інвалідністю, які мають статус безробітного або ВПО.

Уряд поступово впроваджує реформу системи МСЕК, яка має зробити інвалідність — не «діагнозом на все життя», а реальним соціальним статусом з можливістю працевлаштування без бюрократії. Це не просто про спрощення процедур — це про довіру до людини й фокус на її можливостях, а не на довідках.

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77

Отже, внесено зміни до:

  • Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні;
  • Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, з метою приведення їх у відповідність до норм Закону України від 19.12.2024 № 4170-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua

Уточнено:

  • перелік документів, які мають надати роботодавці для отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (виключено необхідність подання інформації за формою №0 80/о або № 157-1/о у разі працевлаштування особи з інвалідністю);
  • перелік документів для припинення реєстрації безробітного (виключено з переліку документів витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, а замість індивідуального плану працевлаштування передбачено рекомендації, що є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю).

Джерело: Представник уряду у ВРУ

Відпустки без збереження заробітної плати. Спецвипуск № 3, 2024

Матеріали до теми


Зарплати будівельникам зростуть удвічі: нова Галузева угода
Відбулося підписання Галузевої угоди між Міністерством розвитку громад та територій України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України. ...
Право на вихідну допомогу: як діяти кадровику без помилок
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
Міноборони запускає нову модель реабілітації військових за участю цивільних психологів
Міністерство оборони України активно працює над створенням чіткої та ефективної системи психологічної підтримки для військовослужбовців. Це так само важливо, як ...
Новий порядок індексації пенсій: законопроєкт від Мінсоцполітики
Міністерство соціальної політики підготувало законопроєкт, який запроваджує єдиний формат індексації пенсій в Україні. Прив’язку спеціальних пенсій до зростання зарплат буде ...