Реєструйся

Міноборони готує зміни щодо ролі психологів у ЗСУ


Міністерство оборони України ініціює реформу системи психологічного забезпечення у Збройних Силах, спрямовану на посилення ролі військових психологів і захист їх від виконання невластивих функцій. Відповідні зміни передбачені законопроєктом № 15208.

Ключовою новацією стане запровадження подвійного підпорядкування: з адміністративних питань психологи залишатимуться у структурі військових частин, однак у професійній діяльності підпорядковуватимуться функціональній вертикалі Міністерства оборони, зокрема профільному підрозділу психологічного забезпечення.

Реформа має вирішити системну проблему, коли фахівців залучають до бойових виходів, нарядів та інших «непрофільних» завдань, що знижує ефективність їх основної роботи — психологічної діагностики, профілактики та реабілітації військовослужбовців. У новій моделі акцент зроблено на тому, що психологічне здоров’я військових визнається стратегічним ресурсом, який потребує окремого професійного управління.

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 21 99 77

Очікується, що створення чіткої вертикалі підвищить незалежність висновків психологів, а їх рекомендації стануть обов’язковими для врахування командирами під час ухвалення управлінських рішень. Це має зміцнити систему підтримки особового складу, особливо в умовах тривалих бойових навантажень.

Водночас експерти звертають увагу на можливі ризики. Зокрема, подвійне підпорядкування може ускладнити координацію між командуванням і функціональними структурами, а також вплинути на оперативність рішень у бойових умовах.

Попри це, запропоновані зміни розглядаються як важливий крок до професіоналізації системи психологічного забезпечення та підвищення ефективності роботи з особовим складом у ЗСУ.

Джерело: Верховна Рада України

Вебінар «Мобілізовані та демобілізовані працівники: адаптація та повернення до роботи»

Матеріали до теми


Бронювання у 2026 році: один місяць низької зарплати може поставити відстрочку під загрозу
Зарплатний критерій залишається однією з ключових умов бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств. У 2026 році для більшості таких працівників ...
Статус критично важливих підприємств: УРБ звернулася до Прем’єр-міністра щодо продовження строків
Українська Рада Бізнесу (УРБ), яка об’єднує 132 бізнес-асоціації та 27 тисяч підприємств різних галузей економіки, звернулася до Прем’єр-міністра України Сергія ...
Сьогодні, 5 листопада, стартує відеокурс підвищення кваліфікації з військового обліку
«КАДРОВИК.UA» спільно з партнерами сьогодні, 5 листопада, розпочинає відеокурс «Підвищення кваліфікації з військового обліку» — курс підвищення кваліфікації з військового обліку на підприємствах, в ...
Військовим після умовно-дострокового звільнення дозволили кар’єрне зростання та переведення
Військовослужбовці, які були умовно-достроково звільнені від відбування покарання для проходження військової служби, отримали нові можливості для кар’єрного зростання та зміни ...