Міністерство охорони здоров’я України ініціює внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 року № 1290 та від 21 лютого 2001 року № 163, що визначають переліки виробництв, цехів, професій і посад, які дають право на додаткові трудові пільги через шкідливі умови праці.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Зокрема, пропонується внести зміни до:
- Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку (Постанова № 1290);
- Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня (Постанова № 163).
Такі зміни пов’язані з ліквідацією медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) та запровадженням нової електронної системи оцінювання функціонування особи. Починаючи з 31 грудня 2024 року процес оцінювання буде здійснюватися в цифровому форматі. МОЗ розробило відповідні пропозиції та направило їх на погодження.
ГАРЯЧА ЛІНІЯ — безплатні консультації для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA»
Зокрема, МОЗ підготувало зміни до вище згаданих постанов, що передбачають виключення всіх професій, пов’язаних із діяльністю МСЕК, з:
- розділу XVII «Охорона здоров’я, освіта та соціальна допомога» Списку № 1290;
- пункту 32 «Охорона здоров’я, освіта та соціальна допомога» Переліку № 163.
Очікується, що після ухвалення змін роботодавці та працівники отримають оновлені списки професій, які матимуть право на щорічні додаткові відпустки та скорочений робочий тиждень.
Джерело: СПО профспілок
