Дохід отриманий іноземним громадянином, який працює на підставі укладеного трудового договору за межами України з іноземним роботодавцем не є базою нарахування ЄСВ.
Такий висновок містить ІПК ДФС від 20.12.2018 р. № 5319/6/99-99-13-02-03-15/ІПК.
Особливості регулювання трудових відносин іноземців та осіб без громадянства, які працюють в Україні, визначено ст. 54 Закону України “Про міжнародне приватне право” від 23.06.2005 р. № 2709-IV згідно з якою трудові відносини іноземців та осіб без громадянства, які працюють в Україні, не регулюються правом України в разі, якщо:
1) іноземці та особи без громадянства працюють у складі дипломатичних представництв іноземних держав або представництв міжнародних організацій в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України;
2) іноземці та особи без громадянства за межами України уклали з іноземними роботодавцями – фізичними чи юридичними особами трудові договори про виконання роботи в Україні, якщо інше не передбачено договорами чи міжнародним договором України.
Платників єдиного внеску визначено ч. 1 ст. 4 Закону № 2464, до яких віднесено, зокрема, роботодавців: дипломатичні представництва і консульські установи іноземних держав, філії, представництва та інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), розташовані на території України.
