З 1 січня 2026 року набрали чинності зміни до Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетної сфери. Відповідні корективи затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 31 грудня 2025 року № 1790, якою оновлено додаток 2 до постанови КМУ від 30 серпня 2002 року № 1298.
Зазначеними змінами Кабмін переглянув структуру Єдиної тарифної сітки, уточнивши підходи до класифікації окремих установ та сфер діяльності. Зокрема, додаток 2 доповнено новим розділом XLIX — «Табори для тримання військовополонених, установи виконання покарань, слідчі ізолятори та окремі державні установи, створені для забезпечення виконання завдань Державної кримінально-виконавчої служби».
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Водночас у назві розділу XXI додатка 2 виключено слова «Державної кримінально-виконавчої служби», що свідчить про перерозподіл сфер регулювання та більш чітке розмежування установ у межах тарифної сітки.
Зміни до ЄТС мають важливе практичне значення для бухгалтерських і кадрових служб бюджетних установ, адже саме Єдина тарифна сітка є базою для визначення посадових окладів, тарифних розрядів і коефіцієнтів оплати праці. Відтак роботодавцям варто врахувати оновлену структуру при нарахуванні зарплати, формуванні штатних розписів і плануванні фонду оплати праці у 2026 році.
Джерело: Урядовий портал
