Міністерство охорони здоров’я України наказом від 29.07.2026 №230-АДМ внесло зміни до переліку розмірів доплат, надбавок, матеріальної допомоги, премій та інших виплат керівникам і виконувачам обов’язків керівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери управління МОЗ. Документ оновлює показники, затверджені наказом МОЗ від 30.01.2026 №114, та визначає умови стимулюючих виплат у 2026 році.
Згідно зі змінами, розмір надбавок встановлено в межах від 25% до 50% посадового окладу залежно від посади та умов оплати праці.
Крім того, керівникам передбачено матеріальну допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі одного посадового окладу.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Також документом визначено щомісячне преміювання. Зокрема, у період із січня по червень 2026 року премія може становити від 100% посадового окладу з урахуванням фактично відпрацьованого часу до 650% посадового окладу. Конкретний розмір премії залежить від результатів роботи, виконання показників діяльності та рішень уповноважених органів.
Оновлений перелік виплат застосовуватиметься до керівників і виконувачів обов’язків керівників установ, закладів та організацій, що перебувають у сфері управління МОЗ, та стане підставою для нарахування відповідних стимулюючих виплат у межах чинного законодавства і затверджених фондів оплати праці.
Джерело: МОЗ
