...
Реєструйся

Нові правила підтримки роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю


Кабмін оновив правила фінансування та компенсацій для тих роботодавців, які створюють робочі місця для працівників з інвалідністю. Зокрема, удосконалено механізми фінансування підприємств, де працюють особи з інвалідністю; визначено новий порядок створення спеціальних робочих місць з урахуванням особливих потреб працівників; уточнено, як нараховуються та сплачуються санкції за невиконання нормативу з працевлаштування таких працівників.

Внесено зміни:

  • до постанови КМУ від 31.01.2007 р. № 70 «Деякі питання реалізації норм Законів України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та «Про зайнятість населення»»,
  • до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті на соціальний захист осіб з інвалідністю, затвердженого постановою КМУ від 04.02.2023 р. № 120,
  • до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, затвердженого постановою КМУ від 22.08.2023 р. № 893.

Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77

Врегульовано питання фінансування Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю допомоги на поворотній та безповоротній основі:

  • підприємствам, організаціям громадських об’єднань осіб з інвалідністю (для технічного оснащення діючих робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
  • технічного переоснащення виробництва з метою створення додаткових робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
  • створення на робочому місці особи з інвалідністю належних санітарно-гігієнічних, виробничих і технічних умов згідно з індивідуальною програмою реабілітації особи з інвалідністю);
  • підприємствам, організаціям громадських організацій осіб з інвалідністю, центрам комплексної реабілітації осіб з інвалідністю – для випуску спеціальної літератури та аудіозаписів (у тому числі для професійної підготовки осіб з інвалідністю) з метою комплектування бібліотек;
  • роботодавцям – для створення спеціальних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua

Приведено положення постанови КМУ від 31.01.2007 р. № 70 у відповідність до Закону України від 21.08.2024 р. № 3911-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання окремих питань у сферах охорони здоров’я, реабілітації, соціального захисту та державної реєстрації окремих об’єктів санітарних заходів» у частині визначення порядку сплати роботодавцями суми адміністративно-господарських санкцій та пені, що підлягають сплаті у звʼязку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, у разі зміни до 31 березня показників за попередній рік у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, що впливають на визначену згідно із частиною дванадцятою статті 19 Закону України від 21.03.1991 р. № 875-ХІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» суму адміністративно-господарських санкцій.

Джерело: Представник Кабміну у ВРУ

Вебінар «Оформлення документів за новим Збірником уніфікованих форм: накази, заяви, протоколи, службові записки та інші документи. Поради від розробника Збірника»

Матеріали до теми


Водії в освітній сфері підлягають бронюванню: нові зміни від Кабміну
Уряд оновив Перелік посад і професій військовозобов’язаних, які можуть бути заброньовані під час мобілізації. Згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України ...