Уряд України підготував законопроєкт від 9 жовтня 2025 року № 14109, який посилює відповідальність роботодавців за порушення вимог безпеки та здоров’я працівників. Документ уже зареєстровано у Верховній Раді та передбачає зміни до Кримінального кодексу та Кодексу України про адміністративні правопорушення. Головна новація – перехід від радянських термінів «охорона праці» і «безпека праці» до європейського поняття «безпека працівника». Така зміна підкреслює персональний підхід до захисту життя та здоров’я кожного працівника.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Законопроєкт також оновлює назву центрального органу виконавчої влади, який реалізує державну політику у сфері безпеки та здоров’я працівників і контролюватиме дотримання стандартів. Встановлюється чітка адміністративна та кримінальна відповідальність за порушення правил безпеки, особливо у ризикованих умовах і вибухонебезпечному середовищі.
Документ передбачає, що підприємства повинні системно оцінювати ризики, впроваджувати профілактичні заходи, забезпечувати навчання персоналу та індивідуальні засоби захисту, фіксувати випадки травм і негайно реагувати на порушення. Це дозволить знизити кількість нещасних випадків і створити культуру безпечної роботи.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Раніше система охорони праці в Україні формувалася за радянськими стандартами і здебільшого мала контрольний характер. Новий підхід орієнтується на європейські практики, де в центрі – працівник. Законопроєкт сприятиме запровадженню сучасних норм безпеки на підприємствах, допоможе роботодавцям уникати штрафів і сприятиме ефективному управлінню ризиками.
Впровадження цих змін стане кроком до створення сучасної системи трудових відносин, де життя та здоров’я людей – пріоритет, а дотримання безпечних умов праці – обов’язок кожного роботодавця. Законопроєкт № 14109 забезпечує баланс між контролем та стимулом для розвитку культури безпеки, що відповідає міжнародним стандартам і очікуванням сучасного ринку праці.



