Як можна сформулювати заяву працівника та наказ про встановлення неповного робочого часу (переведення на 0,5 чи 0,7 ставки)? Згідно зі ...
Новини
23.02.2017
Чи повинен роботодавець відобразити документально підвищення мінімальної заробітної плати працівникам? Якщо так, то за допомогою яких документів? Основні зарплатні гарантії ...
Шановні колеги! • Ми проти формальностей та узагальнень, і вважаємо, що тільки індивідуальний підхід до кожного користувача — запорука успішної співпраці. • ...
Рішення прийняте для забезпечення належного рівня заробітної плати зазначених працівників. Зокрема, збільшено розміри посадових окладів і надбавок за кваліфікаційні класи, ...
Служба охорони праці створюється на підприємствах, установах і організаціях незалежно від форми власності та виду діяльності для виконання правових, організаційно-технічних, ...
Матеріальна допомога не є зарплатою за відпрацьований час, тому не враховується до мінімальної зарплати. Адже мінімальна зарплата — це встановлений ...
Підприємства, організації, а також фізичні особи, які використовують найману працю, для отримання довідки про чисельність працюючих осіб з інвалідністю подають ...
Мінсоцполітики України інформує, що інспекторами Управління Держпраці в Івано-Франківській області була проведена планова перевірка ТОВ «Технобуд-Сервіс» щодо дотримання норм законодавства ...
22.02.2017
Ні, не треба. Запису про строковий характер трудового договору в трудовій книжці не роблять, але вказівка на це має бути ...
Виплати, які проводяться із розрахунку середньої заробітної плати не входять до розміру мінімальної заробітної плати. Проведення доплати до розміру мінімальної ...
