Працівники, які не виходять на роботу у зв’язку з переміщенням із районів проведення антитерористичної операції, або ті, які залишаються у ...
Новини
14.07.2014
Чи можливе надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати, якщо він вже використав 14 календарних днів відпустки цього виду? ...
10.07.2014
Кабінет Міністрів ухвалив Постанову, якою внесено зміни до Порядку надання пільг особам за професійною ознакою. Зазначене рішення Уряду було розроблене ...
09.07.2014
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах є період роботи за останнім ...
08.07.2014
Головні вимоги до організації охорони праці офісних працівників згідно з чинним законодавством: належне освітлення приміщення і робочого місця, відсутність відблисків; ...
При організації праці, що пов’язана з використанням персональних комп’ютерів, для збереження здоров’я працюючих, запобігання професійним захворювання і підтримки працездатності слід ...
Конституція України гарантує кожному право на належні, безпечні і здорові умови праці. Однак у сучасних реаліях ведення бізнесу, гаслом якого ...
07.07.2014
Правові принципи працевлаштування інвалідів закріплені у низці законодавчих актів, які зобов’язують роботодавця створити спеціальні робочі місця для інвалідів і сприяти ...
Порядок увольнения в связи с сокращением штата Согласно пункта 1 статьи 40 Кодекса законов о труде трудовой договор, заключенный на ...
Обмін досвідом між компаніями з різних країн став невід’ємною частиною розвитку будь-якого підприємства. Часто компанії відряджають співробітників за кордон для ...
