Новини


Держпраці нагадує про обов’язок роботодавця створювати спеціальні умови праці для осіб з інвалідністю
Держпраці нагадує, що підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної ...
Роз’яснення для громад: що робити, якщо староста тимчасово не може виконувати посадові обов’язки
Посада старости в територіальній громаді передбачає складну процедуру погодження кандидатури та затвердження на посаду, чітко визначену систему його підконтрольності та ...
Щодо проблем, з якими зіштовхуються ВПО при пошуку роботи: результати опитування
Портал robota.ua за ініціативи Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури провів опитування* щодо викликів у працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб. Переважна ...

Щодо умов оплати праці працівникам, що ведуть військовий облік на підприємстві
У Держпраці пояснюють, що військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів ведеться відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, ...
Підприємство знаходиться у зоні бойових дій. У зв’язку з цим роботодавець вимагає написати заяви на звільнення або про надання відпустки без збереження заробітної плати. Чи є його дії правомірними?
Надання відпусток, в тому числі без збереження заробітної плати, а також звільнення працівника за власним бажанням або за угодою сторін ...
Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я?
Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих ...
Щодо порядку ознайомлення посадової особи місцевого самоврядування, яка працює дистанційно, з наказами керівника
Частина перша статті 29 Кодексу законів про працю (далі — КЗпП) зобов’язує роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором ...