Оновлена з 19 липня 2022 року стаття 102-1 Кодексу законів про працю України вже не містить норму, за якою умови ...
Новини
19.08.2022
Читайте у 9 номері журналу «КАДРОВИК.UA»: Виплати мобілізованим працівникам коштом підприємства: чи є законодавчі підстави для збереження таких виплат? Фірма ...
Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про ...
Кодекс законів про працю України дозволяє працювати з 16 років. Водночас існує декілька винятків. З 15 років можна працювати, якщо ...
18.08.2022
Відповідно до підпункту 165.1.11 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України (далі — ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу ...
17 серпня 2022 року Президент України підписав Закон України від 19 липня 2022 року № 2434-IX «Про внесення змін до ...
На пленарному засіданні 16 серпня 2022 року Верховна Рада України прийняла за основу законопроєкт № 7433 від 3 червня 2022 ...
Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить ...
17.08.2022
16 серпня під час засідання Уряду прийнято зміни до проєкту постанови Кабінету Міністрів України № 181 щодо посилення соціального захисту ...
Кабінет Міністрів України під час чергового засідання Уряду своєю постановою вніс зміни до Порядку державної реєстрації заповітів та спадкових договорів ...
