Новини



Чи можна допустити працівника до роботи, якщо він вчасно не пройшов медогляд через карантин?
Запитання: Чи можна допустити працівника до роботи, якщо він вчасно не пройшов медогляд через карантин? Роз’яснення: відповідно до п.3-1  Постанови ...
Про дострокове розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Роботодавець зобов’язаний задовольнити вимоги працівника про дострокове розірвання строкового трудового договору у випадках, перелічених у: 1) ч. 1 ст. 39 Кодексу законів про ...
ID-картка та закордонний біометричний паспорт у «Дії» відтепер доступні кожному
Електронний паспорт у «Дії» формується автоматично, за умови наявності усіх необхідних відомостей про відповідний документ в Єдиному державному демографічному реєстрі ...
Держава компенсуватиме роботодавцю дві третини ставки працівника під час карантину, але є нюанси
Допомогу надаватимуть на період карантину та протягом 30 днів після нього 22 квітня Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про затвердження ...

Кому надається листок непрацездатності під час хвороби дитини у період карантину, якщо захворіла мати дитини?
Якщо малолітня дитина (до 14 років) захворіла в період карантину, тому, хто доглядає за нею під час хвороби, оформлюють листок ...