Переведення працівника на роботу в умовах неповного робочого дня (тижня) проводиться за згодою працівника і оформляється наказом по підприємству. У ...
Новини
09.09.2020
РОЗМЕЖУВАТИ НЕ МОЖНА ОБ’ЄДНАТИ! З’явився законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» від ...
Мінцифри розробляє новий класифікатор професій для ІТ та діджитал-маркетингу. На сьогодні класифікатор професій залишається ще у радянських часах. В ньому відсутні ...
Верховний Суд розглянув справу, в якій звільнений за згодою сторін працівник намагався відкликати свою заяву та визнати таким чином своє ...
Відповідно до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого від 17 червня 2015 року ...
08.09.2020
Припуститися помилок при заповненні листка непрацездатності можна фактично у кожній графі. Складність полягає у тому, що одні помилки можна виправити ...
КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти Чи доцільно вести дві особові картки працівника за формою № П-2 ...
Із 1 січня мінімальна зарплата повинна зрости до 6000 грн. Профспілки разом із представниками роботодавців та Уряду провели переговори щодо ...
Викладені в акті перевірки відомості підлягають перевірці Механізм накладення на суб’єктів господарювання та роботодавців штрафів за порушення законодавства про працю ...
Під аутсорсингом у світовій практиці розуміють передачу певної частини робіт, послуг або бізнес-функцій зовнішньому виконавцю, в якого є необхідні трудові ...
