Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, що варто знати про зміни у військовому обліку, бронювання, відстрочки та інші важливі теми. Ми подаємо матеріали просто, чітко й структуровано, додаючи готові шаблони документів, практичні поради для перевірок і покрокові інструкції дій у воєнний час. Уся ключова кадрова інформація — в одному зручному місці, щоб ви завжди діяли впевнено й професійно.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!
Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 20 до 24 липня 2026 року:
- Змінився критерій Дія Ciті: як підтвердити критичність?
- Працевлаштування за сумісництвом на повний робочий час під час перебування у простої за основним місцем роботи
- Доплата за додаткову роботу
- Як правильно оновити додаток 5 після кадрових змін?
- Посади «Апаратник оброблення зерна» з різними завданнями та обов’язками
- Чи продовжується дія контракту, якщо після закінчення його строку трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення?
- Порядок звільнення працівників під час ліквідації підприємства
- Графи 17 і 18 додатка 5: що вносити при звільненні працівника?
- Отримання за новим місцем роботи невикористаної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, за яку грошова компенсація у разі звільнення передбачена, але не була одержана
- Гарантії донорам після останніх змін у законодавстві
- Чи припинять бронювання через «Дію» з серпня?
- Чи є правильною назва професії: «Оператор пульта керування відділу експлуатаційного зерноочисного комплексу»?
- Переривання відпустки без збереження заробітної плати
- Збереження прав та гарантій працівникам — особам з інвалідністю, які не зараховуються до квоти
- Звільнення за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП: чи є право на шестимісячний середній заробіток?
- Зміна прізвища та укладення контракту на військову службу працівником під час соціальної відпустки
Джерело: «КАДРИ.UA»
