Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, що варто знати про зміни у військовому обліку, бронювання, відстрочки та інші важливі теми. Ми подаємо матеріали просто, чітко й структуровано, додаючи готові шаблони документів, практичні поради для перевірок і покрокові інструкції дій у воєнний час. Уся ключова кадрова інформація — в одному зручному місці, щоб ви завжди діяли впевнено й професійно.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!
Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 21 вересня до 25 вересня 2026 року:
- Що має зробити підприємство, якщо ТЦК та СП за результатами перевірки виявив незначні недоліки у веденні військового обліку?
- Утворення посади «Маркетолог із просування у соціальних мережах»
- Чи можна надати щорічну основну відпустку працівнику, якщо він ще не відпрацював пів року (6 місяців)?
- Надання щорічної додаткової відпустки працівникам на дітей працівникам, які є патронатними вихователями, помічниками патронатних вихователів та батьками-вихователями.
- Кінцевий бенефіціар має бронювання, але не є працівником підприємства — чи потрібно повідомляти про нього ТЦК та СП?
- Чи можна зробити подвійну посаду, наприклад: «Директор операційний — начальник відділу управління продуктом»?
- Відомості про які нагородження вносяться до трудової книжки?
- Деякі особливості обчислення середньомісячної заробітної плата (винагорода) для цілей розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
- З якими ТЦК та СП підприємство має проводити звіряння та взаємодіяти з питань військового обліку?
- Яку посаду (професійну назву роботи) обрати для людини, що буде працювати на бортовому автомобілі з крано-маніпуляторною установкою?
- Переведення працівника: запис до трудової книжки та інформація до ПФУ
- Суміщення посад заступника начальника та машиніста крана автомобільного
- Що має зробити працівник і роботодавець після досягнення чоловіком граничного віку перебування в запасі?
- Чи можна операторам котельні додати до робочої інструкції деякі функції сторожа?
- Після мобілізації працівника було продовжено табелювання повного робочого часу з виплатою заробітної плати: як бути?
- Направлення працівника у відрядження з посади за основним місцем роботи та за сумісництвом.
- Що робити роботодавцю, якщо працівник після бронювання оформив відстрочку за інвалідністю?
- Підбір назви посади з метрології для лікарні
- Яка різниця між сумісництвом та суміщенням?
- Відображення у відомостях про трудові відносини порядкового номеру місця трудових відносин та номеру запису у трудовій книжці.
- Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку та повідомляти ТЦК та СП про прийняття і звільнення тимчасових працівників?
- Чи можна оформити відстрочку від призову на військову службу у зв’язку з навчанням за наявності статусу «у розшуку»?
- Відповідальність за несвоєчасний розрахунок при звільненні працівника
Джерело: «КАДРИ.UA»
