Першу психологічну допомогу (ППД) можуть надавати навчені працівники або штатний психолог. Розмір підприємства, умови роботи, наявні ресурси підкажуть роботодавцю, скільки необхідно мати таких «помічників», чи є можливість відкривати вакансію психолога або озброїти знаннями й навичками ППД менеджера з персоналу.
Попередні оцінювання та аналіз ситуації важливі. Водночас навички надання ППД є корисними кожному у воєнний та післявоєнний час.
Не обов’язково мати психологічну освіту, щоб надавати першу психологічну допомогу, але обов’язково треба знати, як це правильно робити, щоб не нашкодити й бути ефективними.
Навчені працівники розуміють наслідки травми, пропонують стратегії для емоційної стабілізації та відновлення, а також допомагають у задоволенні нагальних потреб людини.
Читайте також:
- В українських лікарнях уведено посади «психотерапевт» і «клінічний психолог»
- Як пристосуватися до змін у кар’єрі
- Безплатна психологічна допомога ВПО: контакти
Джерело: Управління Держпраці
