...
Реєструйся

Під час позапланової перевірки ФОП виявлено 11 неоформлених працівників


Забезпечення відносно працівника дотримання законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин, виплати заробітної плати не менше мінімальних соціальних стандартів — це обов’язок кожного роботодавця. Більшість роботодавців працюють у законодавчому полі. Але є і такі, які, намагаючись отримати, на їхню думку, «більше прибутків», використовують працю громадян без належного оформлення трудових відносин.

На підставі звернення працівника щодо неналежного оформлення з ним трудових відносин, головними державними інспекторами Управління Держпраці у Полтавській області здійснено позапланову перевірку фізичної особи — підприємця, який здійснює свою діяльність у сфері роздрібної торгівлі.

Під час заходу державного контролю було виявлено, що 11 працівників були допущені до роботи без належного оформлення трудових відносин згідно чинного законодавства.

За результатами перевірки до суб’єкта господарювання вжито заходи в межах наданих повноважень. Також оскільки зазначений суб’єкт господарювання скоїв дане порушення трудового законодавства повторно протягом двох років, то у визначені терміни будуть застосовані фінансові санкції відповідно до частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України.

Джерело: https://pl.dsp.gov.ua

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Як оформлюють укладення трудового договору в разі спрощеного режиму регулювання трудових відносин?
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У трудовому договорі зазначається інформація про ...
Щодо укладання договору про повну матеріальну відповідальність з неповнолітніми особами
СИТУАЦІЯ До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернувся сімнадцятилітній пан Назар, внутрішньо переміщена особа, зі скаргою ...
Відмінності виконання роботи за трудовими і цивільно-правовими договорами
Право на працю в Україні реалізується переважно шляхом укладання трудового договору між працівником та роботодавцем. При цьому трудовий договір треба ...