Рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду підтверджено правомірність дій Управління Держпраці в Івано-Франківській області щодо накладення штрафної санкції за порушення мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
В ході проведеного інспекційного відвідування в обласному центрі у фізичної особи — підприємця, що надає послуги мобільного харчування інспектором праці виявлено порушення частини першої статті 106 Кодексу законів про працю (далі — КЗпП) підприємець не провів оплату праці найманих працівників у подвійному розмірі годинної ставки за роботу в надурочний час.
За дане порушення законодавства про працю Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області на фізичну особу-підприємця винесено постанову якою накладено штраф у розмірі 83 460 гривень.
Не погодившись з даною постановою фізична особа — підприємець звернулася з адміністративним позовом до Івано-Франківського окружного адміністративного суду із вимогою скасувати постанову з підстав її протиправності.
За результатами розгляду адміністративної справи суд дійшов висновку, що фізичною особою-підприємцем допущено порушення вимог частини першої статті 106 КЗпП, а саме не проведено оплату праці двох найманих працівників за роботу в надурочний час, а тому рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду визнано правомірними дії Управління Держпраці в Івано-Франківській області, а позивачу відмовлено в задоволенні позовних вимог в повному обсязі.
