...
Реєструйся

Підсумки першого дня Дводенного курсу-інтенсиву


Перший день дводенного курсу-інтенсивну пройшов у атмосфері активності, пізнання та розвитку!

Завдяки активним слухачам, безлічі запитань та порушенню важливих та актуальних тематик ми встигли розглянути заплановане і навіть більше.

Дві сесії, тривалістю більше шести годин, улюблений лектор кадрової спільноти Вікторія Ліпчанська розглядала такі теми:

  • Правовий сенс ведення кадрової документації.
  • Вплив кадрових документів на судові рішення з трудових спорів.
  • Відповідальність за порушення у сфері кадрового діловодства.
  • Нормативно-правові документи у сфері праці, нове в правовому відношенні сторін трудових відносин.
  • Виникнення трудових відносин, трудовий договір: форма, зміст, порядок укладення та зміни.
  • Трудовий договір як підстава надання персональних даних.
  • Різниця трудових і цивільно-правових договорів, правомірність укладення.
  • Компетенція наглядових органів: хто має право здійснювати нагляд та контроль.
  • Повноваження Держпраці. Основні права і обов’язки інспекторів праці при здійсненні наглядових заходів у сфері трудового законодавства.
  • Процедура проведення перевірки.
  • Права і обов’язки роботодавця під час здійснення нагляду і контролю.
  • Законні способи реагування роботодавця на дії перевіряючих.
  • Основні помилки і порушення, які виявляються під час перевірок.
  • Помилки та порушення в оформленні прийняття на роботу.
  • Укладення цивільно-правового договору, що підміняє трудові відносини. Як відмежувати трудові відносини від відносин цивільно-правових: позиція законодавця, аналіз судової практики.
  • Облік робочого часу та часу відпочинку: основні порушення роботодавця.
  • Оформлення результатів перевірок: права і обов’язки роботодавця.
  • Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про працю та про охорону праці.
  • Штрафні санкції за порушення законодавства про працю.

Завзятості учасників можна позаздрити!

Більше фото

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Живий журнал «КАДРОВИК.UA»: анонс лютневого номера 2024 року
Запрошуємо ознайомитися зі свіжим випуском видання «КАДРОВИК.UA» № 2, 2024. Колектив професіоналів, як завжди, пропонує аналіз робочих ситуацій, моніторинг законодавства, ...
Охорона праці: цілі програми психосоціальної підтримки на робочому місці?
Які цілі програми психосоціальної підтримки на робочому місці? Визнати психосоціальні наслідки війни для людини і сфери праці. Посилити позиції роботодавця, ...
Про які зміни отримувачі пенсії повинні інформувати органи Пенсійного фонду України
Внесення змін до пенсійної справи може бути пов’язаним з оновленням інформації про особу, коригуванням документів або зміненням умови (наприклад, місця) ...