Реєструйся

Підсумки першого дня Дводенного курсу-інтенсиву


Перший день дводенного курсу-інтенсивну пройшов у атмосфері активності, пізнання та розвитку!

Завдяки активним слухачам, безлічі запитань та порушенню важливих та актуальних тематик ми встигли розглянути заплановане і навіть більше.

Дві сесії, тривалістю більше шести годин, улюблений лектор кадрової спільноти Вікторія Ліпчанська розглядала такі теми:

  • Правовий сенс ведення кадрової документації.
  • Вплив кадрових документів на судові рішення з трудових спорів.
  • Відповідальність за порушення у сфері кадрового діловодства.
  • Нормативно-правові документи у сфері праці, нове в правовому відношенні сторін трудових відносин.
  • Виникнення трудових відносин, трудовий договір: форма, зміст, порядок укладення та зміни.
  • Трудовий договір як підстава надання персональних даних.
  • Різниця трудових і цивільно-правових договорів, правомірність укладення.
  • Компетенція наглядових органів: хто має право здійснювати нагляд та контроль.
  • Повноваження Держпраці. Основні права і обов’язки інспекторів праці при здійсненні наглядових заходів у сфері трудового законодавства.
  • Процедура проведення перевірки.
  • Права і обов’язки роботодавця під час здійснення нагляду і контролю.
  • Законні способи реагування роботодавця на дії перевіряючих.
  • Основні помилки і порушення, які виявляються під час перевірок.
  • Помилки та порушення в оформленні прийняття на роботу.
  • Укладення цивільно-правового договору, що підміняє трудові відносини. Як відмежувати трудові відносини від відносин цивільно-правових: позиція законодавця, аналіз судової практики.
  • Облік робочого часу та часу відпочинку: основні порушення роботодавця.
  • Оформлення результатів перевірок: права і обов’язки роботодавця.
  • Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про працю та про охорону праці.
  • Штрафні санкції за порушення законодавства про працю.

Завзятості учасників можна позаздрити!

Більше фото

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Які документи мають надати громадяни призовного віку під час працевлаштування
Постанова Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 року № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, ...