З 1 січня 2027 року для педагогічних і науково-педагогічних працівників запровадять нову систему оплати праці. Зміни передбачають нові погодинні ставки, оновлені оклади та інший підхід до визначення їхнього розміру.
Відповідні правила затверджені постановою Кабінету Міністрів від 31 серпня 2026 року №1078. Однією з ключових новацій стане перехід від нинішньої системи Єдиної тарифної сітки до нових підходів розрахунку оплати.
Зокрема, з початку 2027 року запроваджуються нові погодинні ставки за проведення навчальних занять. Їхній розмір визначатиметься у відсотках до базової величини, яка становитиме понад 28,8 тис. грн, залежно від типу закладу освіти, кваліфікаційної категорії педагога, наукового ступеня та інших встановлених критеріїв.
Також читайте: «Нові умови оплати праці педагогів і науковців: що змінив Кабмін з 1 вересня 2026 року»
Окремі зміни стосуватимуться закладів професійної та фахової передвищої освіти. З 1 січня 2027 року вони мають перейти на нові посадові оклади та механізми встановлення надбавок.
Водночас зміниться і сам принцип визначення окладів за коефіцієнтами. Замість фіксованого показника використовуватимуть середньомісячну заробітну плату за І квартал попереднього року. Такий підхід має забезпечити більш автоматичне коригування виплат відповідно до економічної ситуації.
Крім того, уряд планує додатково підвищити виплати працівникам закладів дошкільної освіти з січня 2027 року. Повний перехід цієї категорії на нові коефіцієнти оплати праці очікується з вересня 2027 року.
Таким чином, 2027 рік має стати етапом масштабного оновлення системи оплати праці в освіті — із новими ставками, коефіцієнтами та більш гнучким механізмом формування окладів.
Джерело: НОВИНИ.live
