Наказом НАДС від 9 червня 2025 року №74-25 (до нього було внесено правки наказом від 16.06.2025 р. № 78-25) затвердили Типове положення про преміювання державних службовців в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, їх апаратах (секретаріатах). Прийнято цей акт на виконання Закону від 11 березня 2025 року № 4282-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад», який врегулював зміни в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад. Нагадаємо, що раніше стало відомо як класифікувати посади для зарплат держслужбовців, а Кабмін затвердив порядок формування фонду оплати праці держслужбовців та розмір надбавок до посадових окладів за ранги держслужбовців.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua
Отже, згідно з Типовим положенням державним службовцям можуть встановлюватись такі види премій:
- премія за результатами щорічного оцінювання службової діяльності;
- місячна або квартальна премія.
Премії є варіативною складовою заробітної плати державного службовця. Вид преміювання визначає керівник державної служби у державному органі залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу, ініціативності в роботі, своєчасного і якісного виконання завдань, виконання додаткового обсягу завдань.
Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Встановлення премій здійснюється керівником державної служби шляхом видання відповідного наказу (розпорядження) відповідно до затвердженого ним положення про преміювання, розробленого згідно з Типовим положенням, погодженого з виборним органом первинної профспілкової організації (за наявності).
Розмір місячної премії державного службовця не може перевищувати 30 %, квартальної премії – 90 % розміру його посадового окладу за фактично відпрацьований час протягом відповідного місяця або кварталу, за який виплачується премія.
Джерело: LIGA ZAKON
