...
Реєструйся

Про тривалість щорічної основної відпустки працівника з інвалідністю


Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності.

Згідно зі статтею 6 Закону України від 15 листопада 1996 року «Про відпустки» № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить:

  • для I і II груп – 30 календарних днів;
  • для III групи – 26 календарних днів.

ЩОРІЧНІ ВІДПУСТКИ: планування і надання. Спецвипуск № 4, 2023
0 (800) 219-977 • podpiska@mediapro.com.ua

Працівникам — особам з інвалідністю у перший рік роботи на підприємстві за їх бажанням щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи, а в наступні робочі роки в зручний для них час, відповідно до статті 10 Закону № 504.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Джерело: Управління Держпраці

Одноденний курс НОН-СТОП «ВІДПУСТКИ-2024: ПРАКТИКА ЗАСТОСУВАННЯ»

Матеріали до теми


З якої дати настає право у працівника з інвалідністю на збільшену тривалість відпустки?
Міністерство економіки України у листі від 03.07.2025 р. № 4701-05/46583-09 надало роз’яснення щодо кількості днів основної щорічної відпустки осіб з інвалідністю. Згідно ...
У Держпраці пояснили, за яких умов можна відкликати працівника з відпустки
Державна служба України з питань праці роз’яснила, в яких випадках працівника може бути відкликано з щорічної відпустки. Відкликання працівника зі ...
Зміна посади й обов’язків у бібліотеці: що з відпусткою більшої тривалості?
Чи зберігається право на щорічну відпустку більшої тривалості при зміні назви закладу, посади та посадових обов’язків працівників, яке відбувалося в ...