Держпраці радить призупинити дію трудових договорів із працівниками бюджетних установ, які залишилися на тимчасово окупованій території, звернувши увагу на наявність у цьому випадку необхідних умов, а саме абсолютної неможливості надання роботодавцем і виконання працівником відповідної роботи.
Інспектори також нагадують, що призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин і є тимчасовим – на період воєнного стану. Якщо його ініціює роботодавець, достатньо видати відповідний наказ.
Замовляйте РОЗРОБЛЕННЯ КАДРОВИХ ДОКУМЕНТІВ
Експерти КАДРОВИК.UA допоможуть у складанні й упровадженні бланків кадровика, реєстраційних форм, шаблонів документів
Читайте в журналі «КАДРОВИК.UA»:
- Чи правомірний наказ про скасування призупинення для жінки з двома дітьми, яка виїхала за кордон?
- Призупинення дії трудового договору: умови, механізм, обмеження
Джерело: Управління Держпраці